Novo relatório de Aruba Networks sugere que uma geração emergente de trabalhadores móveis está corroendo os padrões tradicionais de trabalho, exigindo que os empregadores respondam. trabalhos.

Tendências nos Emirados Árabes Unidos levando o #GenMobile à força de trabalho

  • Propriedade do dispositivo móvel: A propriedade de produtos móveis nos Emirados Árabes Unidos é a mais alta do mundo, com 84% dos entrevistados nos Emirados Árabes Unidos possuindo três ou mais dispositivos conectados e eles também exibem a maior propriedade de tablets na pesquisa (42%).
  • O Wi-Fi é importante: Um percentual muito alto de três quartos (75%) dos EAU prefere o Wi-Fi à custa de outras conexões (4G, 3G ou com fio), enquanto 77% declaram que seus dispositivos móveis os ajudam a gerenciar suas vidas.
  • Dinheiro não é tudo: Quase metade (48%) dos entrevistados dos EAU prefere trabalhar em casa dois a três dias por semana a receber um salário 10% maior e mais de um terço (35%) prefere que seu empregador pague pelo smartphone de sua escolha do que um Salário 5% maior.
  • Um novo dia de trabalho está surgindo: Mais de quatro em cada dez (42%) acreditam que trabalham com mais eficiência antes das 9h6 após as XNUMXhXNUMX, em vez do horário de trabalho tradicional.
  • Trabalho a partir de casa: 42% dos entrevistados nos Emirados Árabes Unidos dizem que trabalham com mais eficiência em casa do que em escritórios, cafés ou outros espaços públicos.
  • Tudo conectado: Não é de surpreender que pouco menos de dois terços (63%) desejem que seus carros estejam conectados, mas é interessante ver que mais da metade (53%) deseja que suas roupas, sapatos ou utensílios de cozinha, como fogões e geladeiras, sejam conectados nos próximos cinco anos. .
  • A tecnologia no trabalho é essencial: Um quarto (25%) preferiria levar seu próprio dispositivo para trabalhar do que ter um escritório com uma janela, e mais de dois terços (67%) prefeririam que sua empresa pagasse pela escolha do dispositivo do que lhes fornecesse o almoço.
  • Trabalho remoto em ascensão:  Mais da metade (51%) espera que o número de horas de trabalho remotas aumente nos próximos doze meses.

GenMobile são mais propensos do que outros grupos a acessar aplicativos móveis como o Facebook (17%) e o Twitter (14%). Mas eles também têm 20% mais chances de acessar e responder a e-mails comerciais em seus dispositivos móveis. Para o GenMobile, os dispositivos móveis são uma segunda natureza para a vida profissional e pessoal. No entanto, ainda resta espaço para a interação humana na vida de um #GenMobile. Quase dois terços (63%) indicaram que ainda valorizam o tempo em que podem desconectar seus dispositivos, sugerindo que as empresas devem poder fornecer um tempo de inatividade efetivo quando necessário.